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点击:174 日期:2018-08-17 选择字号:

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很多企业不敢培养人才,就是担心那些被培养的员工,能力成长.资源配备,羽翼丰满,时机成熟了,就想着自己单干,就想当老板。但是如果你在企业里建立了良好的分钱机制,让他们消除自己当老板的念想,他们就不会想着离职单干。那么如何让他们断了自己当老板的念想呢?最重要的一条就是让他们觉得自己单干所赚到的钱还不如在企业一起干赚得多。工作轻松的老板都是会分钱的老板,运营完善的企业一定是拥有良好分钱机制的企业。

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何谈做事业。

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